电子劳动合同
是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定,经协商一致,以可视为书面形式的数据电文为载体,使用可靠的电子签名订立的劳动合同。依法订立的电子劳动合同具有法律效力用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定全面履行各自的义务用人单位与劳动者订立电子劳动合同的要通过电子劳动合同订立平台订立双方同意订立电子劳动合同的用人单位要在订立电子劳动合同前明确告知劳动者订立电子劳动合同的流程、操作方法、注意事项和查看、下载完整的劳动合同文本的途径并不得向劳动者收取费用电子劳动合同订立后用人单位要以手机短信、微信、电子邮件或者APP信息提示等方式通知劳动者电子劳动合同已订立完成
是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定,经协商一致,以可视为书面形式的数据电文为载体,使用可靠的电子签名订立的劳动合同。
依法订立的电子劳动合同
具有法律效力
用人单位与劳动者应当
按照电子劳动合同的约定
全面履行各自的义务
用人单位与劳动者
订立电子劳动合同的
要通过电子劳动合同订立平台订立
双方同意订立电子劳动合同的
用人单位要在
订立电子劳动合同前
明确告知劳动者
流程、操作方法、注意事项
和查看、下载完整的
劳动合同文本的途径
并不得向劳动者收取费用
电子劳动合同订立后
用人单位要以手机短信、微信、电子邮件或者APP信息提示等方式
通知劳动者
电子劳动合同已订立完成
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